天津市人才发展基金管理暂行办法补充规定
天津市人事局 天津市财政局
天津市人才发展基金管理暂行办法补充规定
为深入贯彻落实市委、市政府关于聚集人才的政策，更好地发挥市人才发展基金的导向和激励作用，现对《天津市人才发展基金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）作如下补充规定。
一、支持培养高级人才
（一）资助培养“１３１人才工程”第一层次人选。对“１３１人才工程”第一层次的人选，自批准年度起连续３年给予资助。资助标准根据人选自身条件和培养计划，分为每人每年１万元、３万元、５万元三档。
（二）资助培养博士后研究人员。对全市各博士后流动站设站单位，自筹经费招收博士后研究人员的，给予日常经费资助，资助额每年不超过２００万元。根据各设站单位当年自筹经费实际招收博士后人数，及其占全市年内自筹经费实际招收博士后总数的比例，分别确定并划拨资助经费。
二、支持引进海内外高级人才
（一）资助引进高级人才。
１．引进符合《暂行办法》规定的资助条件和经市人才发展基金管理办公室委托的评审委员会认定的海内外高级专业技术人才、高级管理人才，根据引进人才的自身条件，其所从事的工作，承担的科研、开发项目及项目预期产生的经济效益和社会效益等实际情况予以资助。对用人单位为引进人才购置住房、提供安家费及生活补贴的支出给予５０％资助，其中资助购置住房的最高限额为３５万元，资助生活补贴和安家费２万元。
２．引进高新技术领域的高层次留学人才来津工作第一年，用人单位可向市人才发展基金管理办公室申请科研启动经费贷款贴息资助。根据人选自身条件、承担科研项目的水平等因素，确定贴息资助期限和标准。资助期限最长为３年，贴息最高标准为每年３万元。
（二）鼓励以团队形式引进高级人才。对引进由高级人才领衔的团队的单位，根据引进的团队规模、整体水平和预期产生的经济效益或社会效益等实际情况，给予一次性资助。
（三）资助国有企业引进人才。连续５年，每年划出２００万元，委托天津北方人才港股份有限公司，根据工业主管部门的要求，按照市场机制运作，定向资助国有企业引进或培训急需的专业技术人才和经营管理人才。以后，根据资助资金的实际使用情况，适时对该项资助的金额、用途予以调整。市人才发展基金管理办公室负责对该项资金的使用进行监督管理。
三、奖励获国家和国际科技奖的人员
对获得国家最高科学技术奖，国家自然科学一、二等奖，国家技术发明一、二等奖，国家科技进步一、二等奖，国家级国际科学技术合作奖等国家科技奖励的专业技术人才，按其实际所获奖金，我市给予同等数额的奖励，由市人才发展基金和获奖人员所在单位分别奖励５０％。
四、简化审批程序
对符合市委、市政府聚集人才政策、《暂行办法》和本补充规定的资助项目，市人事局会同市财政局等单位研究拟定资助意见，由市人才发展基金管理办公室审批。
本补充规定自颁布之日起施行。
天津市人事局
天津市财政局
二ＯＯ二年八月二十日
黑龙江省公车私用处罚办法
黑龙江省人民政府
黑龙江省公车私用处罚办法
黑龙江省人民政府令
（第２０号）
《黑龙江省公车私用处罚办法》业经省人民政府审议通过，现予发布，自１９９８年１２月１日起施行。
省长 田凤山
１９９８年１０月２９日
第一条 为抵制公车私用不正之风，制止奢侈浪费，促进精神文明建设和廉政建设，根据《中华人民共和国行政监察法》等法律法规规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区域内的机关、团体、事业单位、国有企业、部队及其工作人员。
第三条 本办法所称公车私用包括下列行为：
（一）动用公车参与正常公务以外的旅游、娱乐、宴请、钓鱼、打猎等活动的；
（二）动用公车参与结婚迎亲事宜的（营运性用车除外）；
（三）动用公车接送本人或他人子女上下学（含幼儿园，下同）的。
第四条 各级监察机关负责组织实施本办法。
各级公安交通管理部门负责对违反道路交通管理行为的处罚。
第五条 动用公车参与正常公务以外的旅游、娱乐、宴请、钓鱼、打猎等活动的，每用一辆车，对用车人处以1000元罚款；对车辆所在单位的负责人处以500元罚款；对车辆驾驶人员处以200元罚款。
第六条 动用公车参与结婚迎亲事宜的，每用一辆车，对用车人处以1000元罚款；对车辆所在单位的负责人处以400元罚款；对车辆驾驶人员处以500元罚款。
因迎亲车队不按规定停车造成道路交通阻塞的，由公安交通管理部门按有关规定对车辆驾驶人员处以200元罚款，可以并处吊扣驾驶证6个月以上12个月以下。
动用警车为迎亲车队开道的，除按前款规定处罚外，对警车驾驶员给予行政记大过以上处分。
第七条 动用公车接送本人或他人子女上下学的，对用车人处以1000元罚款；对车辆所在单位的负责人处以300元罚款；对车辆驾驶人员处以100元罚款。
因接送本人或他人子女上下学不按规定停车的，由公安交通管理部门按有关规定吊扣车辆员的驾驶证1个月以下。
第八条 因公车私用出现交通事故，造成车辆损坏或人员伤亡的，除由公安交通管理部门按道路交通事故处理的有关规定从重处罚外，所造成的损失由用车人负责赔偿。
第九条 公车私用情节严重的，除按本办法给予处罚外，由当事人所在单位或上级主管部门对责任人给予行政记大过以上处分；对驾驶员应调离工作岗位。
第十条 执行本办法的工作人员应当严格按照《中华人民共和国行政处罚法》等有关规定行使职权。
第十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》或《中华人民共和国行政诉讼法》申请复议或提起行政诉讼，逾期不申请复议、不提起诉讼，又不履行处罚决定的，做出处罚的机关可以依法向人民法院申请强制执行。
第十二条 执行本办法的工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十三条 本办法由省监察机关负责解释。
第十四条 本办法自1998年12月1日起施行。
1998年10月29日
人力资源和社会保障部关于确认海南省企业职工基本养老保险实现省级统筹的函
人力资源和社会保障部
关于确认海南省企业职工基本养老保险实现省级统筹的函
人社厅函〔2010〕96号
海南省人力资源和社会保障厅、财政厅：
经调研评估，对照原劳动保障部、财政部《关于推进基本养老保险省级统筹有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕3号）规定的省级统筹标准，确认你省企业职工基本养老保险基本实现省级统筹。请你们加快信息系统建设，进一步提高管理服务水平，抓好各项配套政策的完善和落实，巩固省级统筹制度。
二○一○年二月二十二日